Lectura y Escritura

1- Aprender leer y a escribir lecturas y textos de nuestra profesión o disciplina no es fácil, pero estas son habilidades demasiado importantes ya que forman nuestro intelecto y que debemos desarrollar a partir de nuestro inicio en la académica. 2- Todo profesional o persona que se esté preparando para serlo, debe manejar las lecturas o textos propiamente de su disciplina y también la expresión oral de la misma (discursos). Cuando el profesional va a dar su discurso acerca de su profesión, debe dominar su texto, saber como dice las cosas, que dice, a quien y cual es su propósito con El. 3- La lectura y escritura, hacen que una persona obtenga identidad, conocimiento y dominación de su disciplina.

Teoria Z

Teoría Z es el nombre dado también llamada "Escuela japonesa" popularizada durante el "boom" económico y con la Teoría Y, la cual asume que el trabajo es natural y debe ser una fuente de satisfacción incentivando las necesidades psicológicas del hombre, la Teoría Z se enfoca en incrementar la apropiación y amor del empleado por la compañía, por medio de un trabajo de por vida, con gran énfasis en el bienestar del empleado, tanto dentro como fuera de su trabajo.

Teoria de la Calidad Total

La Teoría de la Calidad Total esta basada en la construcción de un producto a su perfección,buscando satisfacer al cliente en un 99% ademas de generarle nuevas necesidades, sin embargo un producto terminado debe pasar por muchos exámenes de calidad para que sea totalmente un buen producto; a través de la historia hemos visto como el hombre busca mejorar sus productos, herramientas, entre otros. De acuerdo a lo anterior podemos decir que para llegar a la teoría de la calidad total se tuvo que pasar por muchas etapas de revisión de calidad marcando la antigüedad como la primera y la aplicación de la calidad como la ultima.

Teoria Y

La teoría Y, se caracteriza por considerar al trabajador como el activo más importante de la empresa. A los trabajadores se les considera personas optimistas, dinámicas y flexibles.

Teoria X

La teoría X lleva implícitos los supuestos del modelo de F. W. Taylor, y presupone que el trabajador es pesimista, estático, rígido y con aversión innata al trabajo evitándolo si es posible. El directivo piensa que, por término medio, los trabajadores son poco ambiciosos, buscan la seguridad, prefieren evitar responsabilidades, y necesitan ser dirigidos. Y considera que para alcanzar los objetivos de la empresa, él debe presionar, controlar, dirigir, amenazar con castigos y recompensar económicamente. [editar]

Teoria de la Administracion Cientifica

El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor, considerado el fundador de la moderna TGA.

La violencia a la mujer

Últimamente las noticias han venido informando acerca de un tema que no es nada nuevo para nosotros, sin embargo, como seres humanos seguimos pensando que este se soluciona; cuando en verdad en medio de muchos hogares y por qué no, en el nuestro sigue existiendo ese tipo de violencia. Es todo un hecho que miles de mujeres hoy son víctimas del maltrato físico y mental por parte de sus esposos, novios o aquellas personas que viven con ellas en unión libre, ahora bien, el siguiente texto informativo hablará acerca de por qué se da el maltrato físico, cuales son las formas de evitarlo y cómo una mujer puede hacerse valer por lo que es y lo que piensa. La fomentación del machismo a través de los años ha venido en crecimiento exponencial lo cual ha preocupado a la población ciudadana y al mismo estado, que ha tratado de encontrar formas de solucionar y proteger a la mujer. Sin embargo, en los derechos de la mujer se contempla el hecho de que ninguna mujer puede ser maltratada ni física, ni sicológicamente. Aun así, en muchos de los hogares no sólo Colombianos, sino de todo el mundo en especial Latinoamérica; desde la pequeña palabra degradante hasta el golpe de puño puede ser el causante de un maltrato a una mujer, pues a la fiscalía, y a los centros de personería municipales, de las cantidades de mujeres que denuncian a sus esposos sólo el 1% termina concretando la denuncia, pues el porcentaje restante la retira o no continúa el proceso, porque necesitan de sus maridos para su sustento económico, para que ayuden al crecimiento de sus hijos o simplemente para no terminar solas y por no ser capaces de buscar empleo. De acuerdo a lo anterior podemos afirmar que las mujeres son las que buscan el maltrato de un hombre ahora bien, no podemos dejar en limpio la actitud de los hombres de la sociedad actual, debemos enmarcar que estos aparte de su sentimiento de superioridad consideran a una mujer como una esclava o en el caso más extremo una sirvienta sexual y de la cocina. Con las ideas de los ojos morados , las marcas en la piel, los golpes en el rostro, el sometimiento moral y la obediencia sicológica que obliga a la mujer a seguir pegada detrás de un hombre que la hace sufrir, son en sí el problema más grande al que se enfrenta la sicología y el mismo estado. De qué sirve plantear políticas para evitar el maltrato, si el hecho es que en los hogares se sigue dando, es posible que los castigos sean duros pero aun así si las mujeres no denuncian a sus agresores jamás la justicia podrá actuar en su contra. En conclusión el maltrato a la mujer no va ligado solamente a que un hombre las golpee, insulte a una mujer si no que también, a los pensamientos conformistas de las mujeres que siguen “amarradas” a sus esposos y no luchan paraqué el maltrato se acabe; Es necesario que nosotros como ciudadanos enseñemos a nuestros hijos a que la mujer se tiene que respetar y se debe tratar con delicadeza y dulzura.